社員の”こころ”、大丈夫ですか？

近年、うつ等の精神疾患による労災認定が急増しています。
平成２２年度では過去最多の３０８名^※1に上るなど、職場のメンタルヘルスへの対応が急務となっています。

また厚労省では、職場のメンタルヘルスチェック義務化の方針を打ち出すなど、メンタルヘルス対策は待ったなしの状況です。

「こころのミカタ」は、仕事のストレス・抑うつ傾向などのWeb診断、更に専門機関によるライン教育などの各種教育・講習や個別カウンセリング^※2など、セルフチェック～評価～フォローまで包括的にサポート。
職場の精神疾患リスクの兆候を察知し、メンタルヘルス対策を強力にバックアップします。

※1 厚生労働省より、※2 オプションサービス

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